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培训发展

首页 关于我们 文化风采 培训发展
  • 公司党支部组织总部党员参观学习

      2014年10年18日,深圳市潮汕商会党委组织商会各单位党组织到深圳爱国主义教育基地东江纵队司令部旧址参观学习,公司党支部书记王玉辉带领总部十余名党员、入党积极分子参加。 党员们参观了土洋村东江纵队司令部纪念馆,纪念馆正面是一幅大型彩色喷绘图,它以东江为背景,磅礴的气势展示了东…

    查看详情>2015.10.26
  • 公司成功运营“创世纪网络商学院”

    公司于2012年9月引入e-learning网络培训平台,低成本、零风险、快速、便捷地搭建“创世纪网络商学院”,以提升公司的学习力和竞争力。 平台共有3000多门课程,知识面非常丰富。为了实施对网络学习平台的管理,公司成立了平台管理小组,包括专门对平台进行维护管理的系统管理员、技术管理员,同…

    查看详情>2015.06.26
  • 公司积极普及员工法律知识

    公司每年定期组织相关法律知识的培训。如:合同法基础知识、知识产权知识、劳动人事法律政策、PCT专利申请等。员工通过对相关法律知识的学习,提高了法律意识,做到知法、懂法、守法。 公司连续三年被评为“深圳市劳动关系和谐企业”、“广东省劳动关系守法优秀企业”。为创建和谐企业打下了坚实…

    查看详情>2015.06.26
  • 总部开展拓展训练

    经人力资源部组织策划,创世纪总部员工于4月15至16日在秀美的惠州雷公峡西点拓展基地,体验了为期两天的户外拓展训练。此次拓展的主题是“团结、协作、感恩、奋进”。 借助依山傍水的自然环境,模拟真实的管理情境,本次拓展精心设计了“信任背摔”、“天使之手”、“迷失丛林”、“漫步人生路”…

    查看详情>2015.06.26
  • 我司成功举办首届骨干员工培训班

     5月23日至30日,来自总部及分支机构的32名骨干学员齐聚公司总部,开始了为期一周的首届骨干员工培训。 5月24日上午,本次培训班班主任、人力资源部王玉辉总经理作训前说明及介绍。吴开松董事长在百忙之中莅临培训班,首先介绍了公司发展的艰苦历程,然后通过讲述自己的亲身经历鼓励大家要不怕…

    查看详情>2015.10.26
  • 开展拓展训练 升华企业文化

    11月22至23日,人力资源部组织总部员工开展了拓展训练。 在两天的训练中,通过各种精心设计的活动,使参训员工在解决问题、应对挑战的过程中,自我培训、自我加压,用科学的方法,用较短的时间完成企业文化的提炼、升华,来适应市场的要求。 通过此次培训,最终达到了以下目的:1、推动了企业…

    查看详情>2015.06.26
  • 公司总部举行《家庭理财新观念》专题讲座

    9月23日下午,由人力资源部,中国人寿深圳分公司联合主办的《家庭理财新观念》专题讲座在公司总部大会议室成功举行。总部近40人参加了此次讲座。 讲座由中国人寿深圳分公司专职讲师董凯先生主讲,董老师综合大量案例进行剖析,就为什么要理财?当前理财现状,如何理财?理财三步曲及不同收入群…

    查看详情>2015.06.26
  • 公司总部举行《职场礼仪与规范》培训

    2009年7月10日下午,公司总部大会议室济济一堂,人力资源部为塑造良好的职业形象、掌握人际交往中的基本礼仪、塑造良好的个人及企业形象,特邀请总裁办林志坚经理为总部全体员工进行的一次《职场礼仪与规范》的培训。 课堂上林老师针对在职场中出现的一些礼仪问题做了充分的讲解和分析,从基本…

    查看详情>2015.06.26
  • 河北营销中心开展夏季拓展--回归自然训练

    7月5、6号二天,河北营销中心组织全体员工开展主题为“回归自然、享受绿色”的拓展训练。活动中,大家深入森林探险、体验高山险要、感受流水的缠绵。尽管,小雨霏霏,但同志们热情高涨、兴趣盎然,深感有雨趣而无淋漓之苦。 这是一次提高团队凝聚力、加强员工相互了解与理解、激发工作热情和信心…

    查看详情>2015.06.26
  • 人力资源部对安徽营销中心员工进行内训

    2008年11月28日至12月1日,人力资源部在安徽营销中心组织了为期四天的内部员工培训。 培训前,人力资源部经理王玉辉代表公司总裁杨雅生向2008年度总裁奖“费用节约奖”获得者黄正学颁发了奖杯。王玉辉经理和培训专员俞秉波综合大量行业内外的实战案例剖析,作了题为“职业与职业化”、“职业生…

    查看详情>2015.06.26
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