人力资源部对安徽营销中心员工进行内训

20081128日至121日,人力资源部在安徽营销中心组织了为期四天的内部员工培训。

培训前,人力资源部经理王玉辉代表公司总裁杨雅生向2008年度总裁奖费用节约奖获得者黄正学颁发了奖杯。王玉辉经理和培训专员俞秉波综合大量行业内外的实战案例剖析,作了题为职业与职业化职业生涯与规划一流的企业由一流的员工构成的主题培训,并对中心的所有员工进行背对背式交流。培训在团结、紧张、严肃、活泼的气氛中开展,取得了非常好的效果。

员工感觉创世纪不仅仅是工作的单位,还是获得知识、提升素质、获得工作乐趣和成就事业的场所。只有创世纪不断发展壮大了,才有个人广阔的前景;只有个人在这个组织中为组织的发展创造了价值、做出了贡献,个人的价值才得以体现。

安徽营销中心所有员工深刻剖析、反省自己,对此次培训总结心得体会,制订自己职业生涯规划。在改变中提高,近而养成良好的工作、学习习惯,培养自己的使命感、责任感,真正把创世纪当成自己的家。(朱猛、吴昭华)